“云南人才服務月”：真心愛才、悉心育才、誠心引才、精心用才

9月至10月，省人力資源和社會保障廳組織開展了“云南人才服務月”暨“五個一百”人才服務活動，為云南高質量跨越式發展提供有力的人才支撐。活動期間，全省累計開展活動960余場，2670余名人才參加活動，服務6200余家單位，達成引進意向超4000人，1700余名專家進入140余個鄉鎮一線幫扶指導，320余名技師走進410余家重點企業開展技能服務，550余名青年人才走進22個園區、480余家單位開展技術指導，1630余人次人社服務專員進入2420余家企業宣講政策。

通過“點對點”精準招引、合作引進、直播招聘、高校宣講、線下活動等多形式、全方位精準發力，全省引才渠道不斷拓寬，引才效果逐步呈現，真心愛才、悉心育才、誠心引才、精心用才的信號進一步釋放。

活動為安寧市第一人民醫院柔性引進22名上海高層次醫療專家，把上海頂尖的三甲醫院臨床學科帶頭人、前沿的醫療技術帶到云南。云南省貴金屬新材料控股集團有限公司參加省級組織的碩博人才專場招聘活動，6名博士達成落地意向。通過組織知名專家、優秀技師、青年人才在鄉村、園區、企業開展技術指導、技能培訓、專題講學等服務，人才引領發展、驅動發展、服務發展的作用進一步顯現。

保山市組織上海專家開展“百名專家進鄉村”咖啡研學，舉辦“百名技師進企業”咖啡技能培訓和交流賽，為當地咖啡產業發展注入新的動能。昭通市組織竹產業、果蔬等鄉村一線急需的專家，把活動現場搬到竹林、果園，覆蓋到村(社區)，現場傳授栽培種植、土壤改良、科學施肥、病蟲害防治等技術。省級牽頭組織開展的“百名技師進產業”首場活動，5名“興滇英才支持計劃”首席技師走進玉溪卷煙廠，向千名企業技能人才講述工匠故事，開展技術交流，培養技能人才。

“云南人才服務月”活動在企業和人才中引起強烈反響，云南真心愛才、惜才如金的品牌形象不斷樹立。

云南省人才服務中心聯合昆明市人力資源和社會保障局在昆明高新區開展了“百名人才服務專員進企業”的政策宣講、現場咨詢解答活動，服務昆明高新區40多家企業;為云投集團所屬20多家企業舉辦專場人才政策宣傳活動，得到企業負責人和高層次人才的好評與支持。

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