【基層動態】官渡區紀委監委：“三種談話”體現“溫度”

今年以來，官渡區紀委監委按照不同的側重點，將“談心談話、提醒談話、廉政談話”三種談話區分開來。

談心談話體現“溫度”，以舒緩壓力、關愛激勵為目的，經常化、常態化和全覆蓋地實施開展。

提醒談話體現“深度”，針對談話對象在思想、作風、紀律等方面存在的苗頭性、傾向性問題，及時警示提醒、批評教育;廉政談話體現“力度”，以申明紀律、提醒教育為目的，有針對性地提出希望和要求。

同時，緊扣談話前、中、后三個環節做足“功課”。談話前，以紀檢監察干部廉政檔案為抓手，因人制宜擬定談話提綱;談話中，突出精準高效，注意方法，具體分析談話人所在崗位存在的廉政風險進行交流溝通，聽取干部對工作的意見與建議。

談話后，工作人員將談話情況進行整理，并交區紀委監委紀檢監察干部監督室歸檔，做好跟蹤回訪和后續管理工作。確保把組織的關愛傳遞到位，把干部的需求掌握到位，把存在的問題解決到位。

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